Pytania działów HR
Zanim napiszecie brief
Czy to bezpieczne dla grupy firmowej?
Tak. Pracujemy ze stałym lokalnym zespołem, trasy znamy od lat, a poziom trudności każdej aktywności dobieramy do grupy. Uczestnicy dostają przed wyjazdem komplet wymagań: ubezpieczenie, zalecane szczepienia, lista rzeczy. Program zawsze ma warianty na pogodę i różne poziomy kondycji w grupie.
Jaka kondycja jest potrzebna?
Taka, jaką ma Wasz zespół. Format Reset nie wymaga żadnego przygotowania, Ekspedycja umiarkowanej sprawności, Challenge budujemy od poziomu przygody po pełny survival. W jednej grupie można łączyć ścieżki o różnej intensywności.
Ile to kosztuje?
Zależy od formatu, długości, wielkości grupy i standardu. Wycenę dostajecie razem z propozycją programu po briefie, bez zobowiązań. Cena obejmuje wszystko w Peru: noclegi, transport, aktywności, przewodników i opiekę; po stronie firmy zostają loty międzynarodowe i ubezpieczenia.
Jak długi powinien być wyjazd?
Rekomendujemy 6-9 dni dla klasycznego incentive (optimum między efektem a kalendarzem firmy) lub pełne 14 dni dla wypraw nagrodowych. Sama podróż przez Andy do Amazonii jest częścią doświadczenia.
Czy możecie obsłużyć zarząd i cały dział jednocześnie?
Tak, do 30 osób, także w podgrupach z różnymi programami (np. challenge dla jednych, reset dla drugich) i wspólnymi punktami dnia: posiłki, ognisko, wieczorne podsumowania.
Kiedy trzeba zacząć planować?
Optymalnie 4-6 miesięcy przed wyjazdem: rezerwacja terminu, program, komunikacja w firmie i spokojny zakup lotów. Krótsze terminy są możliwe, zapytajcie o dostępność.